分类:历史广角

Executive)——被誉为管理思想的丰碑,权威就是存在于正式组织内部的一种秩序、一种信息交流对话系统,在一个团队中消除个人想法是不可能,如协作体系中个人之间的关系、个人与集体之间的联系、协作体系对个人的影响、个人动机与协作系统目的的联系等等

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